5月23日上午，何华校长带领校办主任杨斌、学生处长晃丽华、招就处副处长李宽、招就处就业创业中心主任叶伟翔一行到自机学院开展2016年毕业生就业创业工作调研，自机学院院长解永刚、副书记张茂荣及专职就业创业工作辅导员等有关人员加入调研会。
张茂荣副书记代表学院汇报了2016年毕业生就业创业工作开展情况。自动控制与机械工程学院，一贯高度重视学生的就业创业工作，认真落实“一把手”的主体责任，始终将此项工作与教学、管理工作同部署、同安排。工作开展过程中，学院认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2016年毕业生就业创业工作的方针政策和学校就业创业工作部署，强化市场意识、服务意识和责任意识，积极应对当前严峻的就业压力，多措并举，抓实“三精”工作，努力促进毕业生顺利实现就业。目前，学院2016年毕业生就业率63%。解永刚院长补充发言中建议，虽然学院毕业生就业创业工作开局良好，但后续压力较大，还存在着专职就业创业工作队伍数量不足、有的专业就业渠道单一、就业渠道拓展不足、毕业生就业核心竞争力还不强等问题，需要不停加强毕业生就业观念转变教育，引导毕业生到中小微企业就业，进一步拓展就业渠道，做好毕业生就业创业指导服务工作。希望学校在就业工作队伍、就业渠道拓展等方面给予学院支持和帮助。
何华校长听取汇报后指出：1、虽然学院目前就业率较去年有增长，但切不可掉以轻心，思想上要高度重视毕业生就业创业工作。2、积极主动拓展就业渠道，做到巩固存量，拓展增量。采取主动走出去，主动联系用人单位等措施，做好对用人单位及企业的专访工作。“两学一做”学习教育成效最终要体现在工作的落实、推动和促进。3、加强对学生就业创业指导服务，特别是教育引导学生转变就业创业观念，做到精准帮扶，指导学生做好职业规划。4、推进创新创业教育改革，促进学院转型发展。面对教学、科研、就业中存在的问题，学院要认真分析研究，把握行业、企业发展形势以及“中国制造2025和工业4.0”的发展机遇，使人才培养紧跟行业、企业发展，开门办学，积极开展应用技术研究，应用技术成果转化，促进学院转型发展，促进学院就业创业工作。5、认真落实就业创业工作责任制，将压力传导为推进创新创业教育改革的动力，层层抓好落实。
参与调研的相关职能部门领导也做了发言，表示要积极支持、服务好院系就业创业工作。
自动控制与机械工程学院
2016年5月26日
